教育部函以，有關公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第3條第1項規定之計算疑義案
一、依教育部110年10月1日臺教授國字第1100120987號函辦理。
二、查考核辦法第3條第1項規定略以，教師任職至學年度終了屆滿一學年者，應予年終成績考核；不滿一學年，而連續任職已達6個月，或有養育3足歲以下子女辦理留職停薪，而任職累計已達6個月者，另予成績考核。
三、依教育部函示略以，考核辦法第3條第1項所指任職累計已達6個月，其計算方式係按其實際任職月數合併計算，又其各月如有未滿全月之畸零日數者，應予合併計算，並以30日折算1個月，所餘未滿30日之畸零日數，以1個月計算。如：甲師於109年10月2日至110年5月30日請育嬰留職停薪，其自109年8月1日至10月1日累計任職2個月又1日；於110年5月31日至7月31日累計任職2個月又1日，總計4個月又2日，甲師於109學年度中累計任職5個月，不予考核；乙師於109年11月2日至110年5月30日請育嬰留職停薪，其自109年8月1日至11月1日累計任職3個月又1日；於110年5月31日至7月31日累計任職2個月又1日，總計5個月又2日，乙師於109學年度中累計任職達6個月，辦理另予成績考核。
四、檢附教育部原函1份。